Ofertas de Empleo

JEFE DEL DEPARTAMENTO COMERCIAL (PREVENTA / DISEÑO & COTIZACION / MARKETING DIGITAL) DE EMPRESA FABRICANTE DE MUEBLES MODULARES.

Inmobiliaria/Propiedades

Jefe Área/Sección/Depto./Local

Vacantes: 1

Publicado: 24/01/2018

Finaliza: 18/03/2018

• Profesional universitario, carrera de administración, ingeniería industrial o afines.
• GIROS DE PROCEDENCIA: Deseable mas no excluyente empresas del sector inmobiliario o soluciones de equipamiento modular (closets y cocinas)
• AREA DE PROCEDENCIA:Comercial.
• CARGOS DE PROCEDENCIA: Jefe junior, Supervisor comercial Senior o similares para el desempeño optimo del encargo.
• TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA: No menos de 3 años laborando de manera exitosa(demostrable) en las posiciones o cargos esperados.
• OTROS DOMINIOS Y EXPERIENCIAS DIRECTAS DEMOSTRABLES :
o Direcciónexitosa de equipos a su cargo.
o Experiencia realizando negociación B2B / B2C.
o Experiencia demostrada en el manejo e implementación de indicadores de gestión.
o Experiencia demostrada en procesos productivos y comerciales.
o Manejo de office a nivel usuario – avanzado (reportes a gerencia)
o Experiencia deseable en atención y servicio al cliente
o Muy deseable conocimientos de marketing digital (Pagina web , Facebook, redes sociales)
PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Alcanzar y/o exceder la cuota comercial asignada al área.
• Distribuir la cuota comercial asignada entre las unidades de negocio a su cargo.
• Dirigir y controlar el área de preventa a su cargo (Búsqueda de proyectos de obras nuevas y/o remodelación para particulares, así mismo proyectos B2B de implementación en constructoras de edificios A,B)
• Dirigir y controlar el área de marketing digital (Publicaciones , videos y contenidos actualizados y atender los requerimientos de clientes a través de estos medios)
• Dirigir y controlar el área de diseñadoras-cotizadoras (Supervisar la atención al cliente, atendiendo sus requerimientos y apoyar la parte comercial)
• Implementar indicadores de gestión en cada unidad de negocio a su cargo.
• De ser necesario realizar labores de reingeniería en estas unidades.
• Presentar reportes a gerencia.

COMPETENCIAS BLANDAS (OBLIGATORIAS)

• Altamente Orientado a resultados.
• Alta capacidad de planificación y organización.
• Liderazgo y manejo de equipos.
• Capacidad para relacionarse a todo nivel.
• Alta proactividad e iniciativa
• Tolerancia a la frustración.

PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDO POR LA EMPRESA
• Planilla Mype
• Beneficios de Ley


Detalle Oferta:

Área de Trabajo:
Comercial
Departamentos:
Lima
Provincia:
Lima
Duración Contrato:
Jornada
Jornada Completa
Tipo de contrato
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Titulado de la carrera de administración de empresas o carreras afines.
GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir de clínicas, hospitales o
Instituciones de Salud.

AREA DE PROCEDENCIA:
Área administrativa de Rehabilitación o
Área administrativa de Medicina Física o
Similar.

CARGOS DE PROCEDENCIA:
Jefatura o
Coordinador

TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA:

No menor de 02 años consecutivos.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitario
Situación Académica:
Dominio Computacional:
Carrera:
  • Administración de Empresas
  • Ingeniería de Ejecución en Sonido
  • Administración de Empresas
  • Ingeniería en Industrias de la Madera
  • Ingeniería Comercial