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COODINADOR DEL ÁREA DE MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN

Servicios de Salud

Coordinador

Vacantes: 1

Publicado: 24/01/2018

Finaliza: 18/03/2018

RESUMEN DE LA SITUACION: Nuestro cliente una importante institución en el sector de salud con más de 30 años brindando servicio de atención integral en salud, desea incorporar a su staff a un profesional de primer nivel para cubrir la posición de:

NOMBRE: COODINADOR DEL ÁREA DE MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN

CATEGORIA DEL CARGO: 50% ESTRATÉGICO y 50% OPERATIVO

REPORTA: Gerencia de Operaciones, Jefatura de Admisión

I.COMPETENCIAS PROFESIONALES
Titulado de la carrera de administración de empresas o carreras afines.
GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir de clínicas, hospitales o
Instituciones de Salud.

AREA DE PROCEDENCIA:
Área administrativa de Rehabilitación o
Área administrativa de Medicina Física o
Similar.

CARGOS DE PROCEDENCIA:
Jefatura o
Coordinador

TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA:

No menor de 02 años consecutivos.

OTROS DOMINIOS Y EXPERIENCIAS DIRECTAS DEMOSTRABLES:
Indispensable:

a. Experiencia en libro de reclamaciones
b. Manejo de indicadores con cumplimiento de metas.
c. Conocimiento de planes de seguro, facturación.
d. Conocimiento de procesos de gestión en salud (Normativas vigentes).
e. Conocimiento de trámites de garantías, pólizas de seguro, liquidación de atenciones.
f. Conocimiento de Microsoft office a nivel intermedio.

Muy deseable más no excluyente:
Conocimientos de sistemas de salud

II.PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Administrativas

? Planear, organizar y controlar los procesos del área de Medicina Física y Rehabilitación de acuerdo a las normas y dispositivos vigentes.
? Disponer de las actividades del personal a su cargo según necesidad del área.
? Asegura la provisión de material y equipo necesario para el buen funcionamiento del Departamento.
? Coordinar las actividades del personal de Admisión con respecto a los demás departamento y servicios, promoviendo y manteniendo las relaciones armoniosas.
? Proponer cambios y revisión periódica de los reglamentos, manuales y otros tendientes a mejorar el funcionamiento del Departamento.
? Cumplir con las disposiciones aprobadas por la Gerencia y su jefatura inmediata.

Operativas

? Elaborar y proponer en coordinación con el personal médico el Plan anual de actividades del área.
? Definir la dotación del personal, programación de turnos y de vacaciones del personal a su cargo y el apoyo de personal a las actividades de promoción.
? Confeccionar diversos reportes técnicos que permitan evaluar el funcionamiento del Departamento.

III.COMPETENCIAS BLANDAS

Liderazgo
Planificación
Toma de Decisión
Comunicación eficaz
Trabajo en equipo

IV.PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Planilla
Remuneración: Acorde a la calificación

Detalle Oferta:

Área de Trabajo:
Control de Calidad
Departamentos:
Lima
Provincia:
Lima
Duración Contrato:
Jornada
Jornada Completa
Tipo de contrato
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
I.COMPETENCIAS PROFESIONALES
Titulado de la carrera de administración de empresas o carreras afines.
GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir de clínicas, hospitales o
Instituciones de Salud.

AREA DE PROCEDENCIA:
Área administrativa de Rehabilitación o
Área administrativa de Medicina Física o
Similar.

CARGOS DE PROCEDENCIA:
Jefatura o
Coordinador

TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA:

No menor de 02 años consecutivos.

OTROS DOMINIOS Y EXPERIENCIAS DIRECTAS DEMOSTRABLES:
Indispensable:

a. Experiencia en libro de reclamaciones
b. Manejo de indicadores con cumplimiento de metas.
c. Conocimiento de planes de seguro, facturación.
d. Conocimiento de procesos de gestión en salud (Normativas vigentes).
e. Conocimiento de trámites de garantías, pólizas de seguro, liquidación de atenciones.
f. Conocimiento de Microsoft office a nivel intermedio.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitario
Situación Académica:
Dominio Computacional:
Carrera:
  • Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Administración Industrial