Ofertas de Empleo

Especialista de Desarrollo de Talento o Aprendizaje

Energía / Electricidad / Electrónica

Especialista

Vacantes: 1

Publicado: 05/02/2018

Finaliza: 29/03/2018

• Coordinar la ejecución de capacitaciones y entrenamiento para el desarrollo del personal.
• Definir estrategias de aprendizaje y desarrollo para la gestión de personas.
• Definir el diseño de herramientas, propuestas virtuales/plataformas y tendencias de aprendizaje.
• Identificar brechas para la gestión de las acciones de intervención.
• Planear y diseñar acciones de intervención y asesorar en la definición de los planes de desarrollo integral de las personas.
• Monitorear la efectividad de las capacitaciones e intervenciones de aprendizaje.
• Desarrollar alianzas con proveedores.

Detalle Oferta:

Área de Trabajo:
Desarrollo
Departamentos:
Lima
Provincia:
Lima
Duración Contrato:
Jornada
Jornada Completa
Tipo de contrato
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
• Titulado en Psicología o Educación / Bachiller en Administración o Ingeniería, afines.
• Experiencia de 3 a 4 años en posiciones similares o relacionadas a capacitación y desarrollo, gestión de competencias o e-learning.
• Deseable Diplomado en Gestión Humana.
• Manejo de SAP R/3 (MM) a nivel intermedio
• Dominio del idioma inglés a nivel intermedio
• Dominio de herramientas de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook) a nivel avanzado.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitario
Situación Académica:
Dominio Computacional:
Carrera:
  • Administración de Empresas
  • Psicología
  • Ingeniería Industrial
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Medio - Hablado: Medio - Lectura: Medio

Dominio de Software:
  • SAP R/3 (MM) : nivel técnico
  • Excel: nivel usuario avanzado
  • Word: nivel usuario avanzado
  • Power Point: nivel usuario avanzado
  • Outlook: nivel usuario avanzado